動物醫(yī)學(xué)人才短缺
雖然寵物醫(yī)療和用藥領(lǐng)域前景不錯，但是專業(yè)人才卻比較匱乏，甚至出現(xiàn)某個年齡段的獸醫(yī)斷檔。
“現(xiàn)在動物醫(yī)學(xué)人才的缺口很大，比如上海缺乏這方面的人才，我們從外地引進，可是如果他們做了幾年覺得也難以在這里安家落戶，那么就又返回了家鄉(xiāng)。好在有一部分95后，他們是真愛動物，有出國留學(xué)讀動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的。說起來有點難過，獸醫(yī)似乎處于‘鄙視鏈’下方，覺得給人看病的才是醫(yī)生。其實獸醫(yī)是非常專業(yè)和具有難度的，人會說話，而動物不會，做獸醫(yī)不僅考驗醫(yī)術(shù)，還考驗?zāi)托暮蛺坌摹?rdquo;郭一珉對第一財經(jīng)記者無奈地說。
寵物醫(yī)院數(shù)量大幅攀升，讓符合要求的人才供給變得捉襟見肘。楊其清表示，獸醫(yī)人才矛盾近年來更加突出。“醫(yī)院擴張過快，人才培養(yǎng)來不及跟上，這限制了行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。我們醫(yī)院已經(jīng)算是歷史比較久的，有30多年歷史，從大學(xué)引進畢業(yè)的獸醫(yī)后，有師徒帶教制，能夠自己培養(yǎng)人才并留下來。資本的進入可能促進行業(yè)人才的流動，這就讓一些獸醫(yī)難以在一個地方安心地學(xué)習(xí)和成長，增加了人才的不穩(wěn)定性。在國外，獸醫(yī)人才一般都要經(jīng)過6～8年大學(xué)教育才能執(zhí)業(yè)。我們還沒有像西方那樣建立一套獸醫(yī)培訓(xùn)的體系，高校的獸醫(yī)教育在小動物臨床方面投入不足，這些都是限制行業(yè)發(fā)展的根本因素。我國獸醫(yī)人才仍然遠遠無法滿足寵物疾病治療的需求。”楊其清說。
陳建亮在2017年后把主要業(yè)務(wù)精力都轉(zhuǎn)向了寵物人才培訓(xùn)領(lǐng)域，他告訴記者，目前寵物方面的人才缺口很大，特別是一些專業(yè)人才，比如其培訓(xùn)機構(gòu)有一項業(yè)務(wù)是幫助外地畜牧獸醫(yī)專業(yè)的學(xué)生到北京寵物醫(yī)院實習(xí)和就業(yè)，在北京的寵物醫(yī)院中，70%都有其培訓(xùn)機構(gòu)引入的學(xué)生。
不過由于大量資本的投入，國內(nèi)獸醫(yī)的收入正在提升。第一財經(jīng)記者了解到，年資在10年以上的資深獸醫(yī)平均年收入可達50萬元以上，工作5年左右的獸醫(yī)月收入可達2萬元左右，剛畢業(yè)獸醫(yī)的年薪約十幾萬元。
此外，寵物醫(yī)院的?？颇芰σ舱诘玫竭M一步提升。楊其清所在的醫(yī)院為一家轉(zhuǎn)診中心醫(yī)院，其中除小動物內(nèi)外科之外還涵蓋神經(jīng)外科、CT及磁共振高階影像診斷、麻醉及疼痛管理、腫瘤科、貓科醫(yī)學(xué)、皮膚科、心臟科、微創(chuàng)及腔鏡?？啤悓櫩频仁畮讉€?？祁I(lǐng)域。