在北京這個繁華的都市里，我，一名理工雙碩士，海歸回國者，在去年11月畢業(yè)后，便踏上了五個月的歐洲旅行之旅。我的心態(tài)原本是輕松愉快，但隨著時間推移，我開始意識到自己似乎錯過了很多寶貴的求職機會。于是，我決定重新回到現(xiàn)實世界中，用我那顆不屈不撓的心，為自己的未來奮斗。
經(jīng)過一番深思熟慮，我最終獲得了一份銷售工程師的Offer，來自美國的一家知名公司，那里的年薪高達15萬元人民幣，這無疑是我求職道路上的一個重大成就。
以下是我尋找工作過程中的點滴體會：
一、準備階段
心態(tài)調整：從學生到職場是一個巨大的轉變。在這個過程中，要保持謙虛和努力的心態(tài)。記得，有位學姐雖然學習優(yōu)秀，卻因為迷茫而感到困惑。我建議她要有更積極主動的生活態(tài)度，她才發(fā)現(xiàn)，即使別人學歷比她高，他們也可能忙碌至晚上11點12點，而她卻因為平時不加班而無法脫穎而出。
簡歷制作：簡歷必須漂亮且新穎。這一點在國外尤為重要，因為它能增加HR對你的好感。如果你想要一個專業(yè)且吸引人的簡歷，不妨嘗試用模板或請教專業(yè)人士。你會驚喜地發(fā)現(xiàn)，即便是簡單但漂亮的簡歷，也能讓你脫穎于眾。
英語能力：這幾乎是不可避免的一個挑戰(zhàn)，無論是在國內還是國際市場上，都需要良好的英語口語能力，特別是在追求外企工作的人群中，這一點尤其重要。
職業(yè)定位：明確自己的職業(yè)目標對于成功至關重要。不要猶豫，不要猥瑣地回答“什么都可以”，這樣做往往會導致面試官直接放棄你的申請。我曾經(jīng)參加一次群面，對方如此回答，被老總直接告知他可以離開了。
二、投簡歷與面試階段
投簡歷策略：
每天起床進行篩選和投遞。
在應屆生論壇和其他招聘平臺發(fā)布信息。
不要忽視行業(yè)渠道，如QQ群等，它們有時能夠提供意想不到的機會。
盡量不要被小企業(yè)或者非正規(guī)招聘信息所嚇阻，因為一些隱藏在幕后的公司可能擁有遠超預期的地位和待遇。
面試技巧：
保持禮貌，并多次表示謝謝。
如果要求握手，則務必握得力勁十足。
坐姿自然放松，盡量模仿HR坐姿，以展示自信與適應性。
面試問題：
自我介紹、為什么選擇我們公司以及該職位，以及5年的職業(yè)規(guī)劃等問題都是常見的問題。但即使遭遇壓力面試，也要保持冷靜并相信自己的價值觀不會因為幾句貶低的話就改變。而實際上，我也有這樣的經(jīng)歷，最終仍然拿到了offer，所以堅持下去才是關鍵！
三、待遇談判
了解市場范圍內同類人才的大致薪資范圍，以及根據(jù)個人需求設定底線或頂線價格。
給予一個合理且具有說服力的報價，如果對方愿意支付，就接受；否則，可以再談判，或考慮其他機遇。此外戶口政策也是值得考量的地方之一，因此在選擇是否留下城市時應該慎重考慮。
