職場(chǎng)勵(lì)志：揭秘那些讓君主無(wú)可奈何的19個(gè)細(xì)節(jié)
在古代的宮廷里，如何才能穩(wěn)固自己的地位，讓君主無(wú)法不用你？以下19個(gè)細(xì)節(jié)，能幫助你避免自招失敗，成為不可或缺的人才。
不要在朝堂上與其他大臣喋喋不休，這樣做會(huì)讓人覺(jué)得你是閑散之輩，也會(huì)被認(rèn)為你的清閑是有意為之。這樣，不僅不會(huì)贏得君主的信任，還可能引起他人的懷疑。
即使君主不在身邊，你也不能偷懶，因?yàn)槟愕男袨檫t早都會(huì)被揭露。這是一種對(duì)君主忠誠(chéng)和責(zé)任感的考驗(yàn)。
千萬(wàn)不要將宮中的物品帶回家，即使是一件廢棄的小物，如破舊的瓷器或過(guò)時(shí)的織品。因?yàn)檫@可能被解讀為私欲橫生，對(duì)于一個(gè)忠誠(chéng)的大臣來(lái)說(shuō)，這是不應(yīng)該的事情。
在穿著上要謹(jǐn)慎，不要過(guò)分夸張，如穿著厚重如山的地毯鞋或穿著透明如水的手套。在朝堂上保持莊嚴(yán)專(zhuān)業(yè)是非常重要的。
千萬(wàn)不要為了個(gè)人利益而背叛國(guó)事，更不要將國(guó)家機(jī)密外泄。這是一種對(duì)國(guó)家忠誠(chéng)的大忌，是無(wú)法容忍的事業(yè)上的背叛。
不要沉迷于書(shū)信中，一次性處理好所有郵件，而不是不斷打斷工作。此舉顯示了你的效率和組織能力，同時(shí)也是尊重他人時(shí)間的一種表現(xiàn)。
每天都保持樂(lè)觀的心態(tài)，從工作中尋找樂(lè)趣，并盡量多做一些自己喜歡的事情。熱情和活力可以吸引周?chē)娜耍c此同時(shí)，也能提高自己的工作質(zhì)量和效率。
無(wú)論任務(wù)看起來(lái)多么繁瑣，都不能推脫。你每一項(xiàng)貢獻(xiàn)都是寶貴的，都值得認(rèn)真對(duì)待，以此來(lái)證明你的價(jià)值并獲得更多機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)賞。
不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，為公司提供直接且顯著的貢獻(xiàn)，這樣的努力總有一天會(huì)得到回報(bào)，并且能夠提升你的職業(yè)地位，使你成為不可或缺的人才之一。
10電話(huà)接聽(tīng)時(shí)，要保持冷靜，不要把個(gè)人情緒發(fā)泄到客戶(hù)身上。在任何情況下，都應(yīng)以禮貌和專(zhuān)業(yè)回答電話(huà)，無(wú)論是在忙碌還是平靜的時(shí)候都不例外，尤其是在面對(duì)客服時(shí)更需如此表現(xiàn)出高超技巧以維護(hù)良好的關(guān)系與公眾形象.
11即使下班時(shí)間已經(jīng)到了，但如果還有未解決的問(wèn)題，也必須找到合適的人員告知，或留下來(lái)完成它們。如果無(wú)法留下來(lái)，那務(wù)必及時(shí)通知負(fù)責(zé)同仁，以確保問(wèn)題得到妥善處理。而當(dāng)離開(kāi)辦公室之前，將自己的行程告知給您的直屬領(lǐng)導(dǎo)或者同事，可以減少他們對(duì)于您突然消失所產(chǎn)生的情緒波動(dòng).
12病假請(qǐng)假一定要真實(shí)，沒(méi)有隱瞞，因?yàn)檫@個(gè)行為影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)甚至整個(gè)部門(mén)作息周期。如果需要請(qǐng)假，請(qǐng)準(zhǔn)確申報(bào)理由，以免造成誤解并影響彼此之間相互信任.
13提交報(bào)告時(shí)，最好不要提出空洞無(wú)力的建議，因?yàn)檫@是向大家展示自己思考深度、洞察力以及提案能力的一個(gè)機(jī)會(huì)，而不是簡(jiǎn)單填寫(xiě)表格就完事了.
14言而無(wú)信反映了一種不可靠、難以預(yù)測(cè)的人際關(guān)系特質(zhì)，有時(shí)候人們因此感到困惑，有時(shí)候則因擔(dān)心而變得緊張。作為一個(gè)人，在職場(chǎng)上建立起一種可靠性至關(guān)重要，它體現(xiàn)了一個(gè)人的信用度、道德標(biāo)準(zhǔn)以及合作伙伴選擇他的決策依據(jù).
15絕不僅僅是個(gè)等待者或者執(zhí)行者，你應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起責(zé)任，讓別人知道如果出了差錯(cuò)，他們也會(huì)受到責(zé)問(wèn)。但真正關(guān)鍵的是，要相信自己有能力通過(guò)正確行動(dòng)來(lái)解決問(wèn)題，并從這些經(jīng)歷中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)去成長(zhǎng)進(jìn)步.
16使用手機(jī)打私人電話(huà)雖然方便，但它可能導(dǎo)致人們認(rèn)為你沒(méi)有專(zhuān)注于工作，而且它還可能侵犯他人的隱私空間，因此最好利用休息時(shí)間走出去，用公共通訊設(shè)施進(jìn)行非正式通話(huà)。
17接受贊譽(yù)后坦白地說(shuō)出功勞歸屬并不容易，但是這樣做能避免爭(zhēng)議并且增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
18即便遇到最高級(jí)別官員開(kāi)玩笑也不應(yīng)輕易笑倒；正如選秀比賽中的評(píng)委一樣，他需要的是創(chuàng)意與熱情，而不是應(yīng)聲蟲(chóng)。
19最后，辦公室不得家庭化——這既不專(zhuān)業(yè)又侵犯公司領(lǐng)地；除非我們?cè)敢夤_(kāi)我們的生活方式給客戶(hù)們知道，我們通常很少愿意這樣做。
