雇傭外教勞動(dòng)合同參考(精選3篇)
雇傭外教勞動(dòng)合同參考 篇1
甲方:_______________(旅行社/旅游公司)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):_______________甲方)乙方:_______________)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):_______________乙方)甲、乙雙方根據(jù)《旅游法》第三十八條及國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、聘用導(dǎo)游員基本信息:_______________
1、聘用期限:_______________自
2、團(tuán)隊(duì)運(yùn)行線路團(tuán)號(hào);客人國(guó)籍;人數(shù)。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:_______________(元/天_____天)合計(jì)人民幣元整。
三、甲方責(zé)任:_______________
1、甲方作為聘用方依法承擔(dān)用人單位法律責(zé)任。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害;對(duì)有安全風(fēng)險(xiǎn)的工作項(xiàng)目應(yīng)事先明確告知乙方,須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。
3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)道德及行業(yè)規(guī)范。
4、甲方須及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得無(wú)故拖欠,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
5、甲方應(yīng)在聘用期限內(nèi)為乙方投保意外保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。
6、甲方在聘用乙方前有義務(wù)核實(shí)乙方真實(shí)身份及合法導(dǎo)游工作資質(zhì)。
四、乙方責(zé)任:_______________
1、乙方須具有從事導(dǎo)游工作合法資質(zhì),須遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及行業(yè)規(guī)范。
2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完團(tuán)后乙方須及時(shí)向甲方結(jié)清賬款,不得拖延。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)完成規(guī)定工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求;嚴(yán)格履行旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃,嚴(yán)禁擅自更改線路,嚴(yán)禁擅自增減游覽項(xiàng)目。
4、乙方有維護(hù)甲方聲譽(yù)和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);積極、妥善、及時(shí)處置工作過(guò)程中各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告甲方,不得故意損毀甲方聲譽(yù),嚴(yán)禁泄露甲方商業(yè)秘密。
5、乙方對(duì)自己的工作行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,因乙方故意行為或重大過(guò)失造成甲方損失的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。
五、本合同簽定后,甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同,因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對(duì)方造成損失的,解除方或不履行方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
七、本合同引起的爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方均有權(quán)申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。
八、本合同一團(tuán)一簽,不得涂改,重復(fù)使用無(wú)效。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方帶團(tuán)工作過(guò)程中須隨身攜帶備查。
甲方:_______________乙方:_______________
____ 年 _____ 月 _____ 日
雇傭外教勞動(dòng)合同參考 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為_(kāi)_______年。
第二條 勞動(dòng)管理
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無(wú)故不在崗,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。
1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷(xiāo)售額的1%提取。
第四條 其他相關(guān)說(shuō)明
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。
2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。 甲方: 乙方: 身份證: 身份證:________年____月____日________年____月____日雇傭合同篇10 簽訂日期:________年____月____日 甲方:_________________________有限公司 乙方:_________________________________性別:_________________________________ 居民身份證號(hào)碼:_______________________ 出生日期:________年____月____日 在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日家庭住址:_____________________________ 編碼:_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn),雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月1____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條 本合同的附件如下: 附件一 《保密協(xié)議》; 附件二 《崗位職責(zé)書(shū)》; 附件三 甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
雇傭外教勞動(dòng)合同參考 篇3
一、_____________________聘請(qǐng)_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_(kāi)________________.雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附件)
四、受聘方的月薪為人民幣_(tái)_______________元,其中_______%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務(wù):
1、向受聘方介紹中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。
2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
六、受聘方的義務(wù):
1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。
5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;
(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
八、違約金:
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)向另一方支付500~20__美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn)即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿(mǎn)后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十一、仲裁
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
本合同于年月日在
(地點(diǎn))簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫(xiě)成,兩種文本同等作準(zhǔn)。
不固定人員勞動(dòng)合同
甲方:
乙方:
經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:
一、甲方:
1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。
2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
二、乙方:
1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)
2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書(shū)面材料交給甲方整理歸檔。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。
四、合同期滿(mǎn),經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未盡事宜或履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)協(xié)商解決。
七、本合同書(shū)一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
蓋章:蓋章:
經(jīng)辦人簽名:
年月日